RECRUITMENT求人
美容師人生再スタート
第二新卒
募集中!
サロン見学
面接エントリー
随時募集中！
- 自社研修センター完備
- レベルに合わせた
充実の
教育プログラム - 高歩合率でやりがいあり！
「第二新卒者」随時募集中！
第二新卒とは、美容学校卒業後２年未満の方です。事情があって新卒で入社した美容室を辞めてしまった方、
KISEIで学びなおしながら新たな美容師人生をスタートさせませんか？
採用時期に関わらず、たくさんの仲間と共に学び合える職場です。
現役美容師の４割超が、産休・育休「以外」の理由で「離職経験あり」という時代。
一方で、「一度は美容師を辞めたけれど、再び美容師として働いている」という「復職経験」も42%という数字が、厚労省の実態調査で算出されています。
離職理由の１位は「サロンの雰囲気が合わなかった」というもの。
美容室KISEIでは、早期離職を経験してしまった美容師さんに対してもしっかり研修やサポートを実施し、働きやすく続けやすい職場づくりに努めています！
- 新卒で他のサロンに入社したが教育体制が整ってなかった。
- 入社前のイメージと大きく違った。
- 国家試験に合格できず内定取り消しになった。
- 美容専門学校を卒業後、一般企業に勤めたけどやっぱり美容師になりたい。
KISEIなら大丈夫！美容師人生の再スタートはいつでもOK。
なりたい美容師を目指せます！
KISEIアカデミーでしっかり技術を取得！
最短２年の早期スタイリストデビューも可能です。
KISEIグループでは、本部に研修センターを完備し、入社後に１日でも早く自分で売上を上げる喜びとやりがいを感じてもらうために、入社から早期でスタイリストデビューできる教育プログラムを実施しています。学年ごとの教育カリキュラムがしっかりしているので、スタイリストデビューまでの道のりが自分でも想像できるのがポイントです。
第二新卒入社後の研修のポイント
- 入社時期や技術レベルにより勉強会参加の学年決定
- 技術レベルによっては学年をまたいだ勉強会も参加
- 集合勉強会はコーチがついて教えてくれる
- その後は営業時間内に実践でスキルUP
- メイク・アップ・着付けも修得可能
２年間でこんなにできるようになります！
- １年目
- メイクカラーカットパーマデッサンスパマッサージ接客マナー・商品知識薬剤理論各検定各種社内コンテストなど
- ２年目
- 着付けアップスタイリスト検定特別カットデザインカット総合デザインルーキーリーダーTV・雑誌撮影ヘアショー各メーカーセミナーなど
髪と頭皮の健康を第一に考えた技術と知識でお客様が通い続けたくなる高い信頼関係を築けます。
最新の髪質改善＆オイルストレート技術
髪と頭皮に優しい県内初の最新技術「オイルストレート」導入！薬剤販売元・NAJEYのmachaさんによる研修風景です。
ヘッドスパメニューにも特化し
技術の習得を全面サポート
資生堂ヘッドスパ コンテスト2017年サイドシャンプー部門で全国グランプリも受賞！確かなスキルが身につきます。
トレンドや髪の特性に合わせた
確かなカラー技術
白髪ぼかし大人ヘアカラーから、鮮やかなブリーチカラー、傷みづらいオイルカラーまで幅広く技術を取得することができます！
その他福利厚生
KISEIではスタッフが豊かに長く働ける福利厚生を完備！社員一人一人の頑張りもしっかり評価します！
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社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金への加入制度を完備しています。
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社宅完備（家賃3.3万円）
2020年リニューアルのアパート社宅を完備。
社宅に入れない場合でも7,000円の住宅手当を支給！ -
KISEIアカデミー
自社教育施設を完備。技術習得に集中できる環境があります。
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スキルアップ費用サポート
社内外講習・コンテスト・試験にかかる費用を会社が補助します。
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賞与
入社後６ヶ月以上で夏・冬年２回のボーナスを支給しています。（業績による）
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年間101日休日あり
週休交代制で月8日間の休暇+夏休み2回+年末年始休暇3日。
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産休・育休制度
ママの復職実績もたくさん！安心して長く働ける環境です。
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子ども手当て
子ども1人につき、月1万円を中学校卒業まで支給します。（世帯主に限る）
美容室KISEIはこんな会社
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美容室KISEIの創業は1970年。半世紀以上という長きにわたり、地域に愛された「紀生カット」を極め続け、ブライダルや教育部門へと積極的に事業を展開しています。今後100周年に向けて、後輩の従業員の皆様に誇れる企業発展を続けて参ります。
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店舗のほとんどが大型ショッピングセンターにあり、老若男女幅広い年齢層の方にご利用いただいているのが美容室KISEIの魅力の１つ。ヘアスタイルにこだわるトレンドに敏感な20～30代はもちろん、白髪や薄毛などのお悩みが増える40～50代のお客様も施術できるので、幅広いカットスキルが身につきます。
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美容室KISEIの店舗は宮城県内に11店あり、駅前中心部から郊外までと、幅広い地域に展開しています。美容室KISEIへの入社後は、人事担当者と打ち合わせを行い、お住まいの場所やご実家からも通いやすい店舗に勤務できるよう、できるかぎり調整いたします。美容室KISEIが働きやすいと言われる理由の１つです。
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美容室KISEIでは、東日本大震災時、被災した方のための移動式美容室「きずな号」を運行。ガスが使用できない避難所や、美容室が軒並み被災した仮設住宅を訪れ、美容の技術を通じた支援を実施しました。その他にもヘアドネーションの受付など、業界を支える大企業として、積極的に社会貢献活動を行っています。
01.会社や仕事に関する質問
第二新卒の採用実績は？
2021年は１名、2022年は１名です。今後も積極的に採用を進めていく予定です。
新入社員と第２新卒では、研修内容にどんな違いがありますか？
技術習得レベルと入社時期により、必要と判断した学年の勉強会に参加してもらっています。場合によっては学年をまたいだ勉強会への参加もありますので、レベル感に不安がある方でもご安心ください。
入社前研修はありますか？新卒社員と合同ですか？
入社前研修は３月の新卒用のみのため、タイミングが合えばご参加いただきますが、基本的には実践でご指導いたします。
新卒社員と同じスピードでスタイリストを目指せますか？
前職での技術習得レベルでもちろん差は出てきますが、ほぼ新卒と同じスピードでスタイリストが目指せます！
国家試験に一度落ちてしまい、再チャレンジする予定です。合格するまでの間、フロアスタッフなどで働くことは可能ですか？また、練習や研修には参加できますか？
もちろんOKです！ただし免許無しになるため、給与は美容師見習い（高卒入社と同じ）となりますのでご注意ください。
応募に関する質問はどこに問合せたらいいですか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | アシスタント |
| 応募資格 | 各種専門学校卒以上 / 美容師歴二年未満の方 現在離職中の方はもちろん、現職でもKISEIでリスタートしてみたい方 |
| 勤務地 | 仙台市内・仙台市近郊のKISEIグループ全11店舗 （KISEIイオン仙台店・北仙台店・幸町店・名取店・卸町店・仙台泉店・中山店・富谷店・多賀城店・古川店・利府店） |
| 勤務時間 | 9:00～19:00(実働7.75時間＋時間外1.25時間) ※店舗により異なります。 |
| 給与 | 月給190,000円～
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| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 夏・冬 年2回
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| 諸手当 | 交通費1ヶ月あたり上限15,000円まで支給 ▼商品販売手当 取扱商品販売額の10%を支給（※月に10,000円以上販売した場合に支給） ▼写真手当 カメラマンとして七五三・成人式・卒業式等の写真撮影をした場合、1ポーズにつき600円を支給 ▼その他 慶弔金、勤続表彰、入学祝、産休手当、育休手当、子ども手当、役職手当 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
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| 休日・休暇 | 年間106日（公休101日+有給休暇5日） 週休交替制(月8日間)+夏休み2日+年末年始休暇3日 |
| 有給休暇 | 1年目：10日／ 2年目：11日／ 7年目～：20日
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| 求める人材像 |
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| PR |
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| 会社案内 | 会社案内(PDF) |
| お問合せ | KISEI本部 〒981-0913 仙台市青葉区昭和町6-6 ニカーシビル2F TEL 022-275-3289 ※エントリーフォームからもお気軽にお問い合わせください。 |
採用の流れ
| エントリー方法 | WEBエントリーフォームからお申し込みください。面接日時は別途ご相談させていただきます。申込前にサロン見学もできますのでお気軽にお問合せください。
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|---|---|
| 面接・書類選考 | 採用試験は書類選考と面接、適性検査になります。本部にて、採用担当者と幹部による個人面接を行います。働きたいサロンがあれば、この時に申し出てください。自宅の場所やサロンの状況を考慮して、できるだけ希望に沿うように検討します。 |
| ご連絡 | 面接後、5日以内に、ご本人宛に連絡いたします。 |
| 事前研修 | 勤務開始日は個別にご相談させていただきます。 |
