従業員の仕事もプライベートも大切に◎KISEIの充実した福利厚生
就活で働きたいサロンを選ぶとき、お給料、立地、人間関係、雰囲気、自分のしたいことがやれるか…などに目が行きがちですが、働くうえでとても大事な【福利厚生】について、ちゃんとチェックしていますか？
美容師としての腕を磨き活躍するためには、生活のベースをしっかり作って仕事に打ち込める環境が必要です。
新卒で入社するときには「あまり自分には関係なさそう…」と思うかもしれませんが、今後の人生で出産・子育て・親の介護など、ライフステージの変化によって会社のサポートがあると安心です。
一度社会に出れば、福利厚生の大切さがわかるはず…！
これからはじめて社会にでる方が長く働けるサロンを選ぶには、ライフワークバランスを充実させるために必要な福利厚生についてもしっかり確認しましょう。
《KISEIの主な福利厚生》
・社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金への加入制度を完備
・社宅完備（家賃3.3万円）
2020年にリニューアルした新しい自社アパートの社宅を完備
・住宅手当（月7,000円支給）
自宅通勤不可で社宅に入れない場合に支給
・賞与（ボーナス）
入社後半年以上の勤務で夏・冬の年2回支給（業績による）
・スキルアップ費用サポート
社内外講習・コンテスト・試験にかかる費用の補助
・産休・育休制度
ママの復職実績も多数！サポート体制万全で働きやすい環境
・子ども手当て
子ども1人につき月1万円を中学校卒業まで支給（世帯主に限る）
・KISEIアカデミー
自社教育施設完備で技術習得に集中できる環境
・年間106日休日
週休交替制月8日＋夏休み2日＋冬休み3日（有給含む）
・Best of 天使（評価制度）
陰ながらの努力やいい仕事に対して毎年表彰
このほかにもいろいろな福利厚生があり、がんばる従業員やそのご家族の健康面や生活面のサポートをしています！
はじめての就活では給与や休日の多さを重視しがちですが、住宅手当の有無、産休・育休の有無で働きやすさがかなり変わってきます。KISEIでは新卒で社会に出る方向けに給与シミュレーションなども行い、働き始めてからの生活を一緒に考えることもできますよ♪
福利厚生とはどんなものか、なにがあると安心なのかなど、不安なことがあったらKISEIの採用担当へぜひお気軽にご相談ください！
